職種ではなく、
まちを担当してください。
探しているのは、ひとつの部署に収まらない人です。道の駅の売り場、給食の食材、バスの路線、法定計画の事務局。ぜんぶ、まちを経営する一つの仕事の別の顔です。
異動は、都合ではなく設計です。
給食の食材を地場産に替えるには農家と話す必要があり、農家と話すには売り場を知っている方が早い。まちは分野で区切れないから、人が行き来します。
※ 一例です。実際の異動は本人の希望と適性で決めます。ひとつの分野を深めたい方の道もあります。
見ているのは、この5つ。
経歴よりも。全部そろっている必要はありません。
- 越境をおもしろがれる
「担当ではない」と言わずに、隣の分野へ足を出せる。
- 二つの言葉を訳せる
行政の言葉と民間の言葉。あいだで通訳できる。
- 数字でまちを語れる
「にぎわった気がする」で終わらせない。
- 現場に立てる
売り場に立ち、バスに乗り、給食室を見にいく。
- 顔を覚えてもらえる
挨拶ができて、続けて通える。
10の現場と、それぞれが求める人。
8つの事業部と、法律にもとづく2つの協議会。求める人はそれぞれ違います。
施設整備事業部
道の駅・カゼマチテラス・公園・こども園。まちの拠点を「建てる」側の企画と調整。
こんな人図面と工程表を前に、関係者を並べて話を進められる人。
施設管理運営事業部
道の駅かみみね・カゼマチテラスの運営。テナント誘致とリーシング。
こんな人建物と人の両方を見られる人。クレームも数字も逃げない人。
経営管理事業部
経営企画・総務・経理・労務。資本金5億円、官民16社出資の会社の土台。
こんな人数字を締められる人。同時に、現場の理屈も聞ける人。
道の駅店舗運営事業部
直売所を直営で運営。町内の農産物・加工品の仕入れと売り場づくり。
こんな人売り場に立つのが好きな人。生産者と世間話ができる人。
特産品開発・地域通貨事業部
地酒・椿ハンドクリーム・桃・天衝米の開発。地域通貨minecaの運営。
こんな人「本当に売れるか」を最後まで考え抜ける人。
オーガニック地域づくり事業部
オーガニック給食支援センターの運営。地場産食材の調達と発注システム。
こんな人食と健康に関心があり、栄養教諭や生産者と地道に調整できる人。
中心市街地活性化協議会
中活法 第15条の法定協議会協議会の事務局。基本計画の協議と、トレイルラン・王将戦などの企画運営。
こんな人段取りの緻密さと、当日の胆力。人が集まる場をつくるのが好きな人。
情報発信・広告宣伝事業部
為朝アニメの映像、Gakken共同制作の「上峰町の歩き方」、SNS・公式サイト。
こんな人書ける人・撮れる人・続けられる人。話を引き出せる人。
人材育成・中間支援事業部
学校連携、創業支援、事業者マッチング、現場で使う仕組みの内製。
こんな人人の挑戦を後ろから押すのが好きな人。仕組みをつくるのが好きな人。
地域公共交通活性化協議会
地活化法 第6条の法定協議会町が組織する協議会に参画。コミュニティバス、デマンドタクシー、自動運転バス。
こんな人制度と時刻表の両方を読める人。国の制度に根気よく付き合える人。
正直に、書いておきます。
来てほしい人
- まちの課題を、他人事にできない人
- 分野をまたぐことをキャリアの厚みだと考える人
- 地方で、大きい仕事に早く関わりたい人
- UターンやIターンを考えている人
向いていないかもしれません
- 職務の範囲をはっきり区切って働きたい人
- 完成した仕組みの中で決まった役割を担いたい人
- 都市部で働くことが条件の人（勤務地は上峰町です）
まずは、話すだけから。
- STEP 1下の履歴書を送る「カジュアル面談を希望」でかまいません。空欄があって大丈夫です。
- STEP 2カジュアル面談（オンライン可）選考ではありません。会社の話をして、あなたの話を聞きます。
- STEP 3まちを歩く道の駅かみみね、カゼマチテラス、鎮西山。働く場所を見てください。
- STEP 4面接・条件のご相談
学生インターン、副業・兼業でのご参加も相談いただけます。
まちに、あなたの担当をつくりませんか。
応募フォーム
履歴書のかたちにしています。空欄があってもそのまま送信できます。